Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Zastępca Szefa Cukierni

Opis

Text copied to clipboard!
Szukamy Zastępcy Szefa Cukierni, który dołączy do naszego zespołu i pomoże w tworzeniu wyjątkowych deserów oraz wspieraniu szefa cukierni w codziennych obowiązkach. Idealny kandydat powinien posiadać pasję do cukiernictwa, umiejętność pracy w zespole oraz chęć nauki i rozwoju w dynamicznym środowisku. Jako Zastępca Szefa Cukierni będziesz odpowiedzialny za przygotowywanie składników, pomoc w tworzeniu nowych przepisów, a także dbanie o porządek i higienę w miejscu pracy. Twoja rola będzie kluczowa w zapewnieniu wysokiej jakości naszych produktów oraz satysfakcji klientów. Oczekujemy, że będziesz współpracować z innymi członkami zespołu, aby zapewnić płynne funkcjonowanie cukierni, a także będziesz gotowy do podejmowania inicjatywy i wprowadzania innowacji w naszej ofercie. Jeśli jesteś osobą kreatywną, zorganizowaną i gotową na nowe wyzwania, to ta praca jest dla Ciebie!

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Wsparcie szefa cukierni w codziennych obowiązkach.
  • Przygotowywanie składników do deserów.
  • Pomoc w tworzeniu nowych przepisów.
  • Dbanie o porządek i higienę w miejscu pracy.
  • Współpraca z innymi członkami zespołu.
  • Zapewnienie wysokiej jakości produktów.
  • Obsługa sprzętu cukierniczego.
  • Udział w szkoleniach i warsztatach.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Doświadczenie w pracy w cukierni lub restauracji.
  • Znajomość technik cukierniczych.
  • Umiejętność pracy w zespole.
  • Dobra organizacja pracy.
  • Chęć nauki i rozwoju.
  • Kreatywność i innowacyjność.
  • Dbałość o szczegóły.
  • Elastyczność w godzinach pracy.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w pracy w cukierni?
  • Jakie techniki cukiernicze znasz?
  • Jak radzisz sobie z pracą w zespole?
  • Jakie są Twoje ulubione desery do przygotowania?
  • Jakie innowacje wprowadziłbyś do naszej oferty?
  • Jak dbasz o porządek i higienę w miejscu pracy?
  • Czy jesteś gotowy na elastyczne godziny pracy?
  • Jakie są Twoje oczekiwania dotyczące rozwoju zawodowego?